当员工离职后，就不会再使用到原企业的企业微信了，那么离职后企业微信该怎样注销呢？离职后企业微信聊天记录还有吗？来看看企业微信服务商拓流SCRM为你准备的详细内容吧。
企业员工在离职后不想保留之前的企业微信信息，离职后可以注销企业微信吗？
实际上，员工并不能注销企业微信，但可以通过退出企业和找寻企业管理员在后台通讯录删除个人信息两种方式，来彻底离职。
如果你是企业管理员，想要删除离职员工信息，可以登陆企业微信后台，在通讯录找到该员工，进入员工个人详情页，删除即可。在删除后离职员工的个人信息也会一并删除，企业无法查看。
如果你是离职员工，可以自行退出企业，可以登录企业微信手机端，在「我」、「设置」、「管理企业」页面中，选择对应的企业，选择退出企业，退出后个人信息会在企业微信通讯录中保存30天。30天后企业微信通讯录会自动将员工删除。
员工在离职后如果是由管理员从通讯录中删除的，那么该员工的聊天记录是不可见的。需要注意的是，如果企业开通了会话存档功能，离职员工的聊天记录会永久保存下来，即使员工离职时删除聊天，会话存档也可以查看聊天内容。
但是，企业微信会话存档功能需要企业在企业微信后台购买后，自行开发才能投入使用，对于没有开发能力或是想直接投入功能使用的企业，也可以借助企业微信服务商——拓流SCRM的消息存档功能，来直接使用。
消息存档功能可以让企业规范员工日常服务行为，也可以减少离职员工与企业的业务纠纷。并且拓流SCRM在的企业微信会话存档功能加强基础上，还开发了群聊质检、敏感词监控、流失提醒，帮助企业进一步加强员工管理，为客户提供优质服务。
